天河区劳动仲裁律师 解除劳动合同 索赔经济补偿金找律师

广州哪些情况下劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿金？

   咨询电话：（张静）， 律师解答：以下情况劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿金：

1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2. 未及时足额支付劳动报酬的；

3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

5. 因以下情况导致签订的劳动合同无效的；

（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

（3）违反法律、行政法规强制性规定的。

6. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

    律师提醒：双方协商一致解除劳动合同也有经济补偿金。

广州张静律师，多年来代理各种类型的劳动案件，经验丰富，率高。为客户代理劳动合同纠纷案件与仲裁诉讼纠纷案件，经济补偿金纠纷与未签劳动合同双倍工资纠纷案件，劳动工伤赔偿案件，竞业禁止与商业秘密诉讼案件，为公司提供法律顾问等*综合劳动法律服务，收费优惠，欢迎咨询。

电话：（张律师）

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